| Sommerjobbsentraler er god forebygging |
|
Alle kommuner burde drive en sommerjobbsentral, bemannet av folk som ser og ivaretar de unge med et forebyggende blikk. Det hjelper de som trenger det mest, mener Per-Olav Johansen i Alstahaug kommune.
Per-Olav Johansen har vært utekontakt i Alstahaug siden 1992, og forteller at nordlandskommunen har drevet sommerjobbsentral i ulike versjoner de siste 10-12 åra. - Mange ungdommer har få problemer med å skaffe seg sommerjobb selv, godt hjulpet av foreldre som enten eier en bedrift selv eller har et stort nettverk de benytter for å skaffe barna lønnet arbeid i sommerferien. Vi vil være der for de andre, og bidra til at de også kan skaffe seg både penger og selvfølelse, sier Johansen. - Dette handler om at ungdom får føle seg verdsatt, de slipper å reke rundt uten å være til nytte. I tillegg er det en konstruktiv måte å få kontakt med ungdommene våre på. Når vi først har kontakt rundt sommerjobbingen, tar de gjerne opp andre ting også.
Det er halvannen stilling hos Utekontakten som drifter sommerjobbtjenesten. De får henvendelser fra innbyggere som trenger hjelp til småjobber, plenklipp, maling eller ærender, og formidler disse videre til ungdommer som ikke har noe å gjøre sommerstid. De unge som tar kontakt får også hjelp til å skrive sin egen CV og få tips til hvordan de selv kan få seg jobb andre steder. - Vi ser at mange eldre er fornøyde med jobben ungdommene våre gjør, og gjerne tar direkte kontakt med dem også ellers i året om de trenger hjelp til snømåking og liknende. Mange av dem blir kjent med de unge, og jeg vet at flere faktisk betaler dem bare for å sette seg ned og spise kaker og prate litt. Det er jo mange som strever med ensomhet, forteller Per-Olav Johansen. Han anbefaler alle kommuner om å prioritere slike tjenester. Noen av de som sliter tyngst med skolearbeidet, strever også med å skaffe seg arbeid. - Det betyr jo ikke at de har ressurser å bidra med. Mange er kjempesterke på praktisk arbeid, bare de får sjansen. I fjor hjalp vi en gruppe ungdommer å levere et anbud på maling av et digert hus i kommunen. De måtte anslå arbeidstimer, beregne utgifter og satte opp et tilbud. Og jammen fikk de jobben også! Den tjente de flere tusen kroner på. For Per-Olav Johansen er det vesentlig at kommunen ser på en sommerjobbsentral som noe mer enn formidling av arbeidskraft. - Dette er også et forebyggende tiltak, og bør drives av folk som ser ungdommene – og er opptatt av å ivareta dem med det forebyggende blikket. For oss som utekontakt er dette en viktig brikke i arbeidet.
Publisert 15. juli 2010 |
